№ 4 (01.10.2023 - 31.12.2023)

Евдокименко Е.С., Ревин В.Н. / Evdokimenko E.S., Revin V.N.

Развитие системы определения происхождения товаров / Development of a system for determining the origin of goods

Аннотация: В статье представлен анализ потенциала системы определения происхождения товаров для преференциальных и непреференциальных целей. На основе опыта реализации проектов по применению самосертификации происхождения и внедрению цифровых технологий выявлены способы унификации системы определения страны происхождения на основе модели информационного взаимодействия бизнес-сообщества с контролирующими органами в целях ускорения и упрощения трансграничной торговли.

Ключевые слова: происхождение товаров, самосертификация происхождения, правила происхождения

Annontation: The article presents an analysis of the potential of the system of determining the origin of goods for preferential and non-preferential purposes. Based on the experience of implementing projects on the application of self-certification of origin and the introduction of digital technologies, ways of unifying the system of determining the country of origin based on the model of information interaction between the business community and regulatory authorities in order to accelerate and simplify cross-border trade have been identified.

Keywords: origin of goods, self-certification of origin, rules of origin

Текст статьи Подробнее Скрыть

Ермакова С.Э., Парфенова Е.А. / Ermakova S.E., Parfenova E.A.

Управление организационными изменениями в организациях сферы здравоохранения / Management of organizational shifts in healthcare organizations

Аннотация: В статье рассматриваются теоретические аспекты управления организационными изменениями в организациях сферы здравоохранения, что представляется достаточно актуальным в настоящих социально-экономических условиях, а также компетенции руководителей в представленной проблематике становятся ключевым фактором повышения эффективности управления в области охраны здоровья населения с учетом  ее специфики, высокой степени неопределенности и турбулентности внешней среды медицинской организации. На основе представленного анализа авторами предлагаются различные концептуальные подходы к организационным изменениям, описываются современные модели организационных изменений и способы их практического внедрения в деятельность организаций.

Ключевые слова: медицинская организация, управление изменениями, медицинские услуги, менеджмент, управление в здравоохранении

Annontation: The article discusses theoretical aspects of managing organizational issues in healthcare organizations, which is especially relevant in current social and economic environment. Expertise of managing executives in healthcare entities becomes a key factor of increasing the efficiency of supervising in the sphere of public health, taking into account its specifics, high degree of uncertainty and turbulence in the external environment of a medical organization. Based on the presented analysis, the authors propose various conceptual approaches to organizational improvements in healthcare, describe modern models of management and methods for their practical implementation in public health organizations.

Keywords: medical organization, management of changes, medical service, management, management in healthcare

Текст статьи Подробнее Скрыть